【香港商報訊】記者林麗青 通訊員姜斌報道：就業是頭等民生大事，也是穩經濟大盤的重要支撐。今年以來，深圳針對高校畢業生等重點群體，落實各類助企紓困及就業補貼政策，暢通線上線下招聘渠道，對未就業畢業生「一人一策」提供不斷線幫扶服務等舉措，全力確保學子們順利從校門跨入職場。

持續落實各類穩就業政策

深圳達實智能股份有限公司人力資源部負責人說，今年政府出台了一系列政策減輕企業負擔，讓企業更有動力去招收更多畢業生，今年公司招了151名畢業生，涉及計算機、電氣、自動化多個專業。

為全力助企紓困渡過難關，深圳人社部門出台一攬子政策，通過「緩、返、降、補」多方面發力穩企業、穩崗位，截至7月25日，深圳發放穩崗返還21.68億元，惠及企業80.07萬家；發放一次性留工補助49.37億元，惠及企業93.74萬家。加上緩繳和階段性降費，四項政策合計為企業減負近130億元。

除今年因受疫情影響出台的系列補貼外，近兩年，深圳相繼出台系列促進高校畢業生就業創業的補貼政策，有效減輕用人單位經營負擔。深圳市人力資源和社會保障局就業促進與失業保險處相關負責人介紹，為激勵企業積極吸納大學生就業，今年還將對招用畢業年度高校畢業生的企業發放一次性擴崗補助，每人1500元。

補貼不僅面向企業，面向個人的各類補貼更讓畢業生們獲得感滿滿。據統計，今年1-6月，深圳基層就業補貼發放惠及5.9萬人，預計到年底將突破10萬人，補貼資金發放超過3億元。目前，深圳鼓勵高校畢業生就業創業的補貼還包括求職創業補貼、職業技能培訓補貼、靈活就業社會保險補貼、大灣區青年就業計劃生活補助等。

線上線下招聘會密集展開

畢業季以來，為進一步拓寬畢業生就業渠道，加大就業崗位供給，深圳人社部門將公共就業創業服務前置到校園，聯合深圳各高校開展2022屆高校畢業生校園招聘專項行動。僅5～6月南方科技大學和深圳大學的兩場線下校園招聘會就遴選了220多家用人單位參會，提供崗位8000餘個，進場求職畢業生2380人。除線下招聘會以外，線上方面，上半年還開展高新技術、IT互聯網、金融行業、新興產業等4場網絡招聘月，累計釋放崗位15666個。

深圳市公共就業服務中心相關負責人介紹，年內該中心將繼續組織4場校園招聘、1場全國高校畢業生秋季就業雙選會和5個不同行業網絡招聘月活動。