【香港商報訊】記者蘇尚報道：香港金融發展局(金發局)研究報告顯示43.3%年輕專業人士有計劃離港，最大原因與高壓工作環境、行業前景不確定有關。金發局提出六大建議，培育金融青年人才，引領金融服務業穩健發展。

金發局最新發表研究報告《培育當代青年人才引領香港金融服務業的穩健未來》，研究以匿名線上方式，向大學生和在職金融服務業從業員(全職工作經驗少於三年)，收集共534份有效問卷。

年輕金融人士壓力大

報告中，金發局提出六大建議培育青年人才，包括(一)將軟技能培訓納入中學及大學的選修或基礎課程；(二)透過體驗實際工作環境，培育正向成長思維，發揮學生潛力優勢；(三)政府主動或與業界協調，為來自不同背景的學生提供獎學金到海外留學。

(四)政府可以設計或贊助針對海外學生來港就讀的資助計劃，吸引更多國際學生；(五)政府致力向年輕專業人士推廣香港的大學、實習及就業機會；(六)本港大學的大灣區校園與香港各持份者緊密合作，共同設計合適的課程。